Es una organización administrativa que pertenece al Ministerio de Trabajo del Uruguay. El cometido de la Inspeccion General de Trabajo y de la Seguridad Social es proteger a los trabajadores en el cumplimiento por parte del empleador de la normativa, en materia de condiciones generales (salarios mínimos, rubros salariales, etc.) y condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el que se desempeñan los trabajadores. La protección de la libertad sindical, la prevencion y correccion de todas las formas de acoso y discriminación y la proteccion ante la vulneración de otros derechos fundamentales se encuentran incluidos en este cometido. Sus tareas exceden la fiscalización, propone normativa, desarrolla el diálogo social tripartito en materia de seguridad y salud en el trabajo, la acción interinstitucional, asesora, etc.
Misión
Ser la institución rectora en el diseño, implementación y evaluación de las políticas de empleo, formación profesional, relaciones laborales y seguridad social a nivel nacional. Promover el diálogo social, el trabajo decente y la cultura del trabajo, el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención y solución de conflictos a través de la negociación colectiva, la mejora de las condiciones de trabajo y de la seguridad social y el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, buscando el desarrollo integral de las personas para contribuir al logro de un país productivo, sustentable innovador e inclusivo.
Visión
Ser la institución pública reconocida por impulsar el trabajo decente y la cultura del trabajo, garante de los derechos fundamentales en el ámbito laboral y corresponsable del desarrollo social, en un clima de diálogo y paz social mediante una gestión transparente, eficaz y eficiente con un equipo de personas capacitadas, motivadas y comprometidas.
Área Asesoría Técnica
La estructura orgánica de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social se compone de cuatro Divisiones: Condiciones Generales de Trabajo, Condiciones Ambientales de Trabajo, Jurídica y Documentos de Contralor
Área Asesoría Técnica
División Documentos de Contralor y Registro de Obra
Sus cometidos principales son: expedir los certificados de actividad a efectos de probar la vinculación laboral entre los trabajadores y las empresas; llevar el Registro de la Construcción y su Trazabilidad y el Registro de Asesores en Seguridad e Higiene de la Construcción.
División Jurídica
Sus cometidos principales: dictaminar respecto de los procedimientos administrativos sancionatorios sustanciados por la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social; controlar la regularidad jurídica de las actuaciones inspectivas; sustanciar los procedimientos sobre derechos fundamentales en el trabajo, violencia y acoso en el mundo trabajo y toda violación a los derechos inespecíficos, así como todo procedimiento que le sea asignado por el Inspector General del Trabajo y de la Seguridad Social de acuerdo a la normativa vigente.
División Condiciones Ambientales de Trabajo
Sus cometidos principales son: vigilar el cumplimiento y aplicación de las normas laborales relativas a las condiciones ambientales del trabajo y a la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo; investigar las causas que hayan originado accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; asesorar a trabajadores y empleadores en condiciones ambientales del trabajo.
Oficina de Asesoramiento y Denuncias
Departamento Administrativo
Tomás Teijeiro
Silvana Bitencourt Machado
Gabriela Muñoz
Pedro Osuna
Gabriela Roberti
División Inspectiva en Condiciones Generales del Trabajo. A la misma corresponde:
Vigilar el cumplimiento y aplicación de las normas laborales, relativas a las condiciones generales del trabajo y a la protección de los trabajadores en estas materias.
Controlar los medios y recaudos exigidos por la legislación en materia laboral y de la seguridad social, así como el cumplimiento de las normas relativas a salarios, categorías ocupacionales, grupos de actividad y demás normativa vigente.
Asesorar a trabajadores y empleadores, en condiciones generales del trabajo.
División Inspectiva en Condiciones Ambientales del Trabajo. A la misma corresponde:
Vigilar el cumplimiento y aplicación de las normas laborales relativas a las condiciones ambientales del trabajo y a la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Investigar las causas que hayan originado accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Asesorar a trabajadores y empleadores en condiciones ambientales del trabajo”.
A los efectos de realizar las funciones antes mencionadas su principal tareas consiste en realizar visitas inspectivas constatando de forma presencial (basicamente) las condiciones generales y ambientales de los trabajadores en los lugares inspeccionados. No obstante de acuerdo al procedimiento administrativo consignado en el Decreto 371/22 estas visitas inspectivas generan expedientes los cuales deben ser informados por los inspectores.
En cumplimiento de sus funciones prestan colaboracion con otras areas de la unidad administrativa Inspeccion General del Trabajo, trabajando estrechamente con Direccion Juridica, Asesoria Tecnica y Oficina de Asesoramiento y Denuncias.
Asimismo participan y colaboran con otras Direcciones del Ministerio Trabajo y otros ambitos interministeriales.